Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos

Un área abierta a la reflexión

EDITORIAL: Ediciones Pirámide
ISBN: 9788436822502
FECHA DE EDICIÓN: 1/26/2009 12:00:00 AM
Nº DE EDICION: 1

Libro Impreso
Nº PAGINAS: 224
DIMENSIONES: 210x136

DIRECTORES, AUTORES Y COLABORADORES

Autor: María Angustias Martín Quirós
Autor: Victoria Zarco Martín

MATERIAS

Libro no disponible

¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus principales contribuciones al estudio e intervención de esa realidad denominada organización?, ¿es posible y necesario reconstruir esta disciplina sobre nuevas bases epistemológicas y metodológicas? El contenido de esta obra gira alrededor del desarrollo histórico, de las bases conceptuales, epistemológicas y metodológicas de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Además, se hace explícita la labor que desarrollan los psicólogos del trabajo y de las organizaciones desde los postulados de una racionalidad científico-técnica, señalando la posibilidad de acogerse a otra alternativa en el quehacer científico y práctico de estos profesionales, basada en otra racionalidad más próxima a una epistemología crítico-hermenéutica. El libro refleja una forma de mirar hacia la disciplina y desde la disciplina que no es la única ni necesariamente la mejor, pero sí es el fruto de años de experiencia académica y docente que, sin duda, han terminado por modular su discurso, alejándolo en ocasiones del canónico o tradicional.